免费人成动漫在线播放r18-免费人成观看在线网-免费人成黄页在线观看日本-免费人成激情视频在线观看冫-jlzzjlzz亚洲大全-jlzzjlzz亚洲日本

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企資頭條 » 綜藝 » 正文

“寧靜”們的人設接連翻車_名人上綜藝不再是“加分

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-07 20:10:43    作者:企資小編    瀏覽次數:37
導讀

“濾鏡”碎了本季《脫口秀大會》,已經有兩任嘉賓在口碑這里翻了車。歷來以知性優雅形象出現在公眾面前的楊瀾,在《脫口秀大會4》里被網友評價“像個教導主任”。在《乘風破浪的姐姐》里颯氣逼人、吸粉無數的寧靜,

“濾鏡”碎了

本季《脫口秀大會》,已經有兩任嘉賓在口碑這里翻了車。

歷來以知性優雅形象出現在公眾面前的楊瀾,在《脫口秀大會4》里被網友評價“像個教導主任”。

在《乘風破浪的姐姐》里颯氣逼人、吸粉無數的寧靜,擔任領笑員時的發言被看作是每期節目中的尷尬時刻。

最終,“楊瀾脫口秀大會表現”“王建國懟寧靜”等關鍵詞雙雙登上熱搜,不少網友直呼“濾鏡碎了”。

楊瀾和寧靜不是近期唯一被質疑的綜藝嘉賓。同檔節目中的陳學冬被寧靜吸走一半觀眾火力,實際上他的表現也讓一些觀眾覺得尷尬;《爆裂舞臺》找韓紅鎮場,被質疑評選標準不統一;《心動的信號4》觀察室嘉賓中,Angelababy也被認為有“帶節奏”的嫌疑。

這不由得讓人懷疑,用明星給綜藝做加分,用綜藝給明星加濾鏡的慣用手法,是不是遭遇了一些困局?

實際上,在素人綜藝或圈層綜藝中增加明星嘉賓,來增加綜藝話題度以及破圈的可能,一直是這些年綜藝市場的慣用手段。比如《這!就是街舞》的領隊,《明日之子》的星推官,以及《奇葩說》每期都會邀請的明星嘉賓。

綜藝對于藝人的作用歷來是雙刃劍,尤其是追求無劇本的真人秀節目,明星在其中可能因為出色的個人表現反向吸粉,讓觀眾的心中留下綜藝濾鏡,也可能會暴露性格缺點,讓觀眾的好感度大打折扣。

比如Angelababy此前就在紀實性的綜藝《奇遇人生2》擔任第一期嘉賓,但表現不佳引起觀眾不滿,一度讓第一季豆瓣評分高達8.9分的節目,掉到了8分以下。

相比之下,上述三檔綜藝的風險性都并不算高:無論是領笑員、主持人還是觀察室嘉賓,對節目起到的作用都是“加分”,而非撐起整個節目。

這類點到為止的合作,往往能夠讓明星和綜藝將各自角色風險降低——不是節目的核心,被惡意剪輯的可能性驟然減少,也不用承擔節目收視,嘉賓們似乎只要配合氣氛、笑一笑、聊聊天就過去了。

但從觀眾的反饋來看,這幾檔綜藝中明星帶來的“加分”效果顯然有限,反而有“趕客”的嫌疑。

明星在看似毫無風險的綜藝里遭遇口碑翻車,歸根結底,還是嘉賓人設和節目定位并“不合適”。

以寧靜為例,她在《乘風破浪的姐姐》所向披靡,是因為當時她的身份是選手。節目的剪輯和觀眾傾向,就是偏好“姐姐”們懟節目組的片段,早在一開始放出的節目前采中,寧靜就憑借“還用自我介紹”的反問贏得滿堂彩。

當時她是真人秀布局中的一顆棋子,并借此樹立了自己的“姐姐”人設。換言之,觀眾喜歡看到直爽有個性的藝人“挑戰規則”。陳卓璇在《創造營2020》中憑借“是我站得不夠高嗎”,奪取關注并成功出道,就是典型案例。

作為選手面對鏡頭直言敢說,挑戰節目規則,容易給人好感。但把握重要投票權的領笑員依照個人心意直接點評,就很容易呈現出對著選手頤氣指使的冒犯印象。在節目中王建國對寧靜評價的回懟,反而贏得了一部分觀眾好感。

即使是作為點評嘉賓,節目背后的圈層文化也有差異。

《創造營2021》中寧靜是創始人代表,對比初出茅廬的訓練生們、大眾輿論里風評較差的偶像文化,寧靜的演藝生涯和資歷無疑都有“快言快語”的資本。而選秀粉絲在對待導師態度方面歷來謹小慎微,尤其是這類在娛樂圈多年的大前輩,稍有不慎就會連帶著自己的偶像一起遭到嘲諷,自然不敢有半句怨言。

寧靜在《創造101》

而在脫口秀中,資歷反而沒那么重要?!睹摽谛愦髸返恼嬲闹鹘鞘巧吓_的演員們,在受眾面更廣的脫口秀文化面前,觀眾需要領笑員去融入開放麥的場域,而不是對原有的場域展示個人特質,“重新定義脫口秀”。

尤其是對于圈層屬性強的綜N代節目來說,核心受眾群體已然形成,明星嘉賓彼此之間很容易形成對比,導致新加入的明星嘉賓與綜藝節目的磨合成本增加,自然容易“水土不服”。

按理說,上一季的領笑員楊天真和張雨綺,一個因為營銷一個因為緋聞,口碑褒貶不一,大眾好感度似乎也和楊瀾寧靜都有點距離,但這一季節目一出,已經有不少網友喊話李誕“快讓楊天真張雨綺回來”。

《脫口秀大會》中張雨綺作為嘉賓

另一方面,上述幾位嘉賓被觀眾質疑的共同點,是他們對節目了解不足。

擔任領笑員的寧靜問上一季冠軍王勉“上一季來了嗎”,不知道程璐去年就離婚了。韓紅貢獻了《爆裂舞臺》第一期的尷尬名場面,把陸柯燃認成Yamy,把陳卓璇認成宋雨琦,還問哇唧唧哇旗下的陳卓璇“你老板是杜華嗎”,嚇得一旁真正的樂華藝人吳宣儀趕忙舉手示意。

這或許能夠帶出一部分節目效果,現場和屏幕前會有觀眾因此會心一笑。

但在鄭爽日薪208萬的收入水平被曝光后,觀眾對藝人的表現有了更高的標準。上述言論會被通通歸類為“對圈層文化不夠了解”“上節目之前沒有做好功課”,自然容易遭到觀眾質疑:“不做準備就來上節目,通告費那么好賺的嗎?”

無論是做節目效果還是輸出觀點,觀眾對于明星嘉賓會有一定的內容要求。

包括看似簡單、只需要嗑嗑CP的觀察室戀綜,其實也有不小的門檻。節目專門設置了要明星們去預測素人嘉賓會給誰發短信、跟誰約會的環節,意在要求明星去根據素人嘉賓感情走向進行分析預測,帶給觀眾更沉浸的體驗。

觀察室內明星嘉賓還可能會根據素人們的生長環境、表現等,產生一些圍繞職場和社會議題的討論,增加節目的厚度。

這就導致了觀眾對于Angelababy等人的不滿。從觀眾的反饋來看,Angelababy被詬病的核心應該是分析不夠,而非“嗑CP”——早在第二季《心動的信號》里,楊超越和楊丞琳也有在觀察室嗑CP的片段呈現,卻并沒有遭到觀眾的指責。

藝人嘉賓在觀點輸出上確實也可能束手束腳,話題性高、爭議較大的流量明星,會在內容輸出上持比較保守的態度。如果Angelababy在《心動的信號》大談情感話題,觀眾也很難將她輸出的觀點與她和黃曉明的感情經歷割裂開來。

那么,即使知道圈層并不交叉,綜藝節目為什么還要請這一類的明星嘉賓呢?這與綜藝節目的選角邏輯有關。

在往期文章《又是“李誕大張偉”,綜藝正在遭遇“用工荒”?》中,毒眸從多位從業者處獲悉,綜藝節目的嘉賓已經形成了穩定的選人邏輯,即在“大咖+流量+笑星”的基礎上根據男女比例、流量大小進行人員調整。

笑星負責節目效果,流量是為了點擊收視,大咖坐鎮奠定節目品牌的基調,這樣更容易獲得贊助品牌方的認可。

從節目制作方的角度考慮,有一定圈層屬性的、品類較為垂直的綜藝,需要引入明星來拓展受眾范圍,吸引大眾關注,從而達到破圈效果。

上半年的《吐槽大會5》,就在嘉賓方面做出了巨大改變,彈殼、許知遠和易立競成了跨界走紅的脫口秀明星,節目本身也完成出圈指標。

圈層外的明星加入,也能通過文化之間的碰撞產生節目效果,并給節目增加觀眾視角,便于不太了解圈層文化的觀眾進行代入理解,保留大眾性的吸引力,避免節目走向“曲高和寡”。

同時,有相關從業者透露,當下平臺和藝人之間會簽署小規模分約,其中可能涉及到平臺給藝人的資源承諾,即參演平臺制作的綜藝劇集等等。在平臺占據較大話語權的當下,節目制作團隊可能會從平臺簽約藝人中優先選人,比較直接的方式就是往旗下綜藝節目里“塞”簽約藝人做飛行嘉賓,以增加藝人的曝光度。

事實上,對于缺乏專業綜藝咖的內地娛樂圈來說,邀請流量明星上節目由來已久,甚至曾經是最為簡單粗暴的收視法門。

2011年楊冪主演的《孤島驚魂》,在通過粉絲力量創下國產驚悚片最高票房紀錄的同時,也拉開了內娛流量時代的序幕。當時的素人選秀《快男》《超女》已經受到諸多限制,綜藝市場是時候尋找新的方向時,《Running Man》以全明星陣容在隔海相望的韓國走紅。同類節目被引入國內,《奔跑吧兄弟》《極限挑戰》走紅,綜藝市場開啟了明星戶外真人秀的時代。

《極限挑戰》最初的成員

但市場很快意識到,單憑明星粉絲,并不足以撐起電影的票房,也不能帶來足夠高的收視。

陳坤、徐崢坐鎮的《二十四小時》,當時的“頂流”吳亦凡和當紅小花趙麗穎加盟的《七十二層奇樓》,前者首播的收視排名沒擠入同時段TOP3,后者CSM52城收視僅有0.74%,遠不及同期對打的《奔跑吧》。

綜藝的本質是內容產品,流量天下的時代過去之后,綜藝制作團隊會更加專注于綜藝本身,也會在綜藝選角方面尋找更有節目效果的嘉賓。

但由于國內GAGMAN的缺失,笑星檔期基本靠搶,其他有笑點的明星還需要不斷挖掘,藝人對于參與節目也考量不一,一切都還在磨合之中。

那么,明星的“加分”效果減弱,是否意味著《脫口秀大會》這類受眾群體穩定的綜N代節目,可以擺脫明星嘉賓呢?這似乎也不盡然。

已經形成固定受眾群體的綜N代節目,往往更需要拓展受眾群體,吸引更多的觀眾。如果圈層綜N代完全放棄明星嘉賓,很容易變成原有固定圈層的狂歡,新觀眾在其中幾乎找不到熟面孔,反而是增加觀看門檻。

因此,綜藝節目或許需要思考的是,需要明星帶來什么樣的效果,和什么樣的熱度。

畢竟,觀眾的選擇越來越多,也越來越難以糊弄了。

文 | 龍承菲

編輯 | 張友發

 
(文/企資小編)
打賞
免責聲明
本文為企資小編推薦作品?作者: 企資小編。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://www.bangpiao.com.cn/news/show-173652.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2023 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: 欧美成人a大片 | 免费看大黄高清网站视频在线 | 久久yy| 开心婷婷激情五月 | 黄片毛片在线免费看 | 碰超在线观看 | 欧美色伊人 | a毛片全部免费播放 | 亚洲天堂资源 | 免费视频网站一级人爱视频 | 成品片a免费入口 | 欧美理伦 | 欧美日韩精品免费一区二区三区 | 日韩精品专区 | 亚洲视频在线观看视频 | 国产成人一区二区三区高清 | 国产成人精彩在线视频50 | 99热在线免费播放 | 欧美呻吟 | 男女午夜爽爽 | 国产丫丫视频私人影院 | 成年人免费网站视频 | 制服诱惑中文字幕 | 午夜激情在线视频 | 婷婷伊人 | 欧美亚洲国产第一页草草 | 男女一进一出免费视频 | 国产成人免费高清视频 | 最近手机中文在线视频 | 亚洲欧洲中文字幕 | 人成精品 | 亚洲日本中文 | 在线观看国产剧情麻豆精品 | 色黄在线 | 高清色黄毛片一级毛片 | a4yy私人毛片| 欧美日本一道高清免费3区 欧美日本一二三区 | 国产日日干 | 男女免费视频网站 | 性激烈的欧美三级视频中文字幕 | 中文字幕网站在线观看 |