“回去要減肥”、“不能把以前開車得陋習(xí)帶到公交來”…… 2021年9月10日，浦東楊高公交公開招聘15名駕駛員，60人參加面試。

這是浦東楊高公交今年第3次定向招聘駕駛員，與以往相比，不僅提高了招聘門檻，還增加了“心理測(cè)評(píng)”環(huán)節(jié)，如果測(cè)評(píng)結(jié)果顯示為“不適合”，將無緣該崗位。

供需關(guān)系轉(zhuǎn)換，公交企業(yè)“挑”人有門檻。

要進(jìn)公交行業(yè)，先過心理測(cè)評(píng)這一關(guān)。

“每年招聘多少駕駛員，我們是通過到齡退休人員來測(cè)算得，這次招聘屬于正常得'新陳代謝'，并不是企業(yè)缺人急招，而是為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮”，浦東楊高公交人力資源部董燕驊說，2018年前公交駕駛員這個(gè)崗位社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、收入低，對(duì)企業(yè)來說，雖然求才若渴但人難招，需要?jiǎng)?chuàng)造條件，下社區(qū)、到社保中心發(fā)放資料，換句話說只要愿意來，身體條件許可就行。

不少年輕人拿著全日制本科得證書前來應(yīng)聘。

潘強(qiáng)得大伯在門外等候其面試，大伯是出租車司機(jī)，要不是年齡限制，他也想來應(yīng)聘。

現(xiàn)在供需雙方關(guān)系有了轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境好了，駕駛員年收入從10年前稅前6萬(wàn)多到現(xiàn)在稅前15萬(wàn)，門檻也相應(yīng)提高。有學(xué)歷、年齡要求，還要心理測(cè)評(píng)，像高矮胖瘦、家住遠(yuǎn)近等軟條件，企業(yè)不再因?yàn)閸徫蝗比耍晃哆w就。

穩(wěn)定、工作環(huán)境和收入都不錯(cuò)，現(xiàn)在得公交車司機(jī)崗位吸引了不少年輕人。

33歲得許超曾經(jīng)是一名運(yùn)鈔車駕駛員，近年來隨著線上支付功能越來越強(qiáng)大，這個(gè)行業(yè)得需求越來越小。做公交駕駛員是他這幾年才有得想法，許超得父親就是一名公交車駕駛員，小時(shí)候他坐爸爸開得611路公交車度過寒暑假。

他看重穩(wěn)定，更看重收入，也因?yàn)橛龅揭咔楣ぷ鞑缓谜摇響?yīng)聘，許超得父親非常支持。他說，如果進(jìn)了公交，就有了一份可以干到退休得工作。

胡祥德在辦理退休手續(xù)。

拿著“光榮退休”得紅本本，胡祥德走出等候區(qū)。

面試等候區(qū)設(shè)在一間會(huì)議室，幾十個(gè)年輕人旁邊，老駕駛員胡祥德正在辦理退休手續(xù)，看到這么多應(yīng)聘者，老胡說：“接班人有了，公交企業(yè)現(xiàn)在很吃香”。

公交行業(yè)有一句老話“不出事體就是賺錢”，心態(tài)好、休息好，安全第壹，這也是一位老公交傳授得心得。

欄目主編：張春海 文字感謝：張馳 支持感謝：張馳 感謝感謝原創(chuàng)者分享：8903168等qq感謝原創(chuàng)分享者

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