中新網1月7日電 據歐聯網援引歐聯通訊社報道,近日,英國媒體發布一項最新研究顯示,英國大型企業首席執行官只要3天的工薪,便可以超過普通勞動者的年薪。
據英國廣播公司報道,倫敦股市《金融時報》100指數百大英國上市企業首席執行官,如果從1月2日開始上班,截至5日下午5時為止,平均已經賺到超過29559英鎊薪資,只有3個工作日就賺到了普通上班族的年薪。
據悉,該項數據來自特許人事及發展學會(CIPD)及智庫高薪中心,主要以百大企業首席執行官2018年的推估年薪346萬英鎊,一般全職員工年薪29559英鎊來計算。意味著大型企業首席執行官的時薪,大約是普通員工的117倍。
根據英國證券市場最新管理規定,2020年起,英國所有擁有超過250名員工的上市公司,必須披露薪資比率,并需證明最高管理者的薪資水平合理,此舉勢必使管理者的高薪成為民眾關注焦點。
人事及發展學會與高薪中心呼吁企業,不要把新措施視為例行常規,而是應該借此機會,針對管理階層的薪資做出完全說明。
智庫高薪中心主任盧克 希爾德亞德表示,相對于一般廣大勞工而言,大型企業首席執行官被支付極端高薪,導致英國成為了歐洲最不平等的國家之一。
英國商業大臣安德烈婭 利德索姆表示,顯著的薪資差異非常令人憂心。不過她認為,揭露管理者薪資的措施能夠帶來一絲曙光。
利德索姆表示,揭露的企業高管階層薪資數據,一定會讓全英國辛苦的勞工產生心理失衡。雖然這些高薪數據已經比起過去有所進步,但情況依舊令人憂心。
利德索姆強調,披露企業不同階層薪資比率,將會在一定程度上提高企業透明度,同時檢視主管者是否盡職盡責。(李思佳)