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一攬子“大禮包”留才愛才_南通舉辦首屆青年人才

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-12-07 04:35:03    作者:百里嘉仁    瀏覽次數:58
導讀

揚子晚報網訊(感謝 朱亞運 通訊員 許可)12月4日下午,作為江海英才創業周得“壓軸戲”,南通首屆青年人才就業嘉年華拉開帷幕,十多所在通大中專院校得學生代表一同收到這座城市得盛情邀約,感受南通“江風海韻”得

揚子晚報網訊(感謝 朱亞運 通訊員 許可)12月4日下午,作為江海英才創業周得“壓軸戲”,南通首屆青年人才就業嘉年華拉開帷幕,十多所在通大中專院校得學生代表一同收到這座城市得盛情邀約,感受南通“江風海韻”得獨特魅力和“惜才重才”得濃厚氛圍。南通市委組織部、市人社局、團市委為在通學子量身定制就業服務“大禮包”,吸引更多有志青年逐夢江海、建功立業。

“南通得大中專院校,每年都有近3萬名新生入學,正是有了你們這群年輕人得加入,才使我們這座城市活力四射。”南通市委常委、組織部部長封春晴以“讀懂江風海韻、在機遇中奮斗、我在南通等你”向在場學子發出“青春留通”得盛情邀約,并特別向青年人才推介留通發展得機遇,概括為“優勢疊加、資源集聚、載體齊全”。

當前,南通多重戰略機遇交匯疊加,被賦予“江蘇開放大門戶”得使命,朝著“一樞紐五城市”得目標邁進。同時,南通堅持產業強市,聚力項目建設,全市近五年累計開工10億元以上工業項目452個,一批百億乃至千億級企業落戶南通。明年是南通得“項目招引突破年”,將啟動產業倍增三年行動計劃,力爭到2024年規上工業產值實現翻番。在南通產業大發展中,各類人才大顯身手、各盡其才,每年有1萬多人成長為高技能人才。據初步統計,85后在通院校留通畢業生中,有300多人已經成長為各類規模以上企業高管,近1000人搏擊商海、創業成功。在今后可預見得5-10年,南通每年將有超過6萬以上青年人口得實際需求。此外,南通累計建成各類科技創新和公共技術服務平臺近200個,省級以上研發機構近800家。沿江科創帶高起點規劃建設,高新技術企業數五年增長1.7倍。近五年留通就業得本地院校畢業生中,已經有1000多人成為名優企業創新發展得技術骨干,承擔著重要得生產研發任務。

“對于青年人才來說,新得‘黃金發展期’正闊步走來,南通未來得宏偉藍圖已經展開,正等待著你們得熱情參與、用心搫畫。”封春晴說。

人才是一個城市發展得不竭動力,南通敬賢愛才更拿出了蕞高禮遇。2018年,南通出臺《人才發展促進條例》,成為江蘇省第壹個為人才專項立法得設區市。2019年7月1日,南通又出臺了“人才新政”,以全面覆蓋、優厚待遇、精準服務引發了華夏廣泛感謝對創作者的支持。在5天前得江海英才創業周開幕式上,市委王暉書記、市政府吳新明市長共同發布了人才新政3.0版,開啟了一個政策更優、服務更好、環境更美得南通人才發展新時代:這里有全覆蓋得人才補貼政策。

為吸引更多有志青年逐夢江海、建功立業,南通市委組織部、市人社局、團市委為在通學子量身定制了“人才政策”“人才信息”“青春服務”三個大禮包。市人社部門精心打造了“人才供求對接”手機查詢快速通道,為在通學子提供國有企業、上市公司等海量崗位需求信息。共青團南通市委作為青年人得娘家人,以“校企對接”精準服務為核心,創新實施團聚通才“1+6”菜單式精準點單服務。

事實上,留才、愛才、敬才早已烙印在這座城市得“基因”。南通市人社局局長凌建華介紹,近年來,南通市圍繞青年和人才友好型城市建設目標,通過發揮人才新政激勵機制,深入實施“通籍英才歸雁計劃”,持續創新升級校地合作,創新構建“多元高效”引才模式等,吸引五湖四海得青年人才加速集聚。2018年以來,南通每年吸納高校畢業生不少于3萬人,去年人才新政實施以來,當年新增高校畢業生42846人,同比增長24%。近五年來,當地共計吸納高校畢業生19萬余人。截至2021年11月底,累計發放大學生綜合補貼22408人次,共計1.85億元。

活動現場,向12位留通杰出代表頒發了“青春留通”推薦官聘書,13家在通院校就業負責人受聘為首批青年就業宣導團可能。此外,在通院校組建成立高校就業服務聯盟,實現各個學校間得優勢互補、資源共享和聯動協作,促進更多得畢業生留通就業、高質量就業。

校對 王菲

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(文/百里嘉仁)
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