不知道什么時(shí)候開(kāi)始,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了00后“整頓”職場(chǎng)的消息。如今00后的任性跟當(dāng)初90后的任性一樣。動(dòng)不動(dòng)就鬧離職,動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)假。年輕人年輕是最大的資本,不管是90后還是00后,殘酷的現(xiàn)實(shí)會(huì)讓他們一步步屈服。
前幾天和往常一樣,作為一名招聘專員的我,早早地就來(lái)到了人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘的工作,當(dāng)天讓我記憶最深刻的是遇到了一名00后應(yīng)聘者。
于大部分找工作的應(yīng)聘者不同的是,這名00后應(yīng)聘者一上來(lái)就問(wèn)工廠的伙食好不好?工廠的宿舍環(huán)境好不好,工廠的妹子多不多?要不要上夜班?但是對(duì)工資的多少只字不提。我當(dāng)時(shí)心想,難道現(xiàn)在年輕人找工作都不看工資?
遇到這樣的突發(fā)情況,我第一時(shí)間就如實(shí)的地回答了對(duì)方,表示我們工廠。伙食非常好,住宿環(huán)境非常不錯(cuò),但需要上夜班,大部分都是男員工,然后聊了不一會(huì)對(duì)方就匆匆忙忙離開(kāi)了。并且表示對(duì)我們的工廠不感興趣,由于好奇我就拍了短視頻發(fā)到了網(wǎng)上,當(dāng)晚視頻就火了,評(píng)論區(qū)留言最多的是對(duì)這名00后應(yīng)聘者進(jìn)行批評(píng)。甚至有網(wǎng)友表示:“現(xiàn)實(shí)會(huì)教你重新做人”
其實(shí)我也關(guān)注到大部分評(píng)論的人是90后,因?yàn)樗麄兌际沁^(guò)來(lái)人,對(duì)于現(xiàn)如今00后的任性行為,他們終究看不慣。
對(duì)于目前年輕人找工作,我也給出3點(diǎn)建議。
第1個(gè)建議是,想好自己的發(fā)展道路,然后在一個(gè)行業(yè)里深耕,不要怕辛苦。因?yàn)楦冻龅呐K究會(huì)得到回報(bào)。
第2個(gè)建議是,當(dāng)一個(gè)人沒(méi)技術(shù)的時(shí)候,就不要要求過(guò)高,因?yàn)槟闶莵?lái)學(xué)東西的,當(dāng)你的技術(shù)達(dá)到行業(yè)頂尖水平的時(shí)候,要求不要太低,因?yàn)槟阒档脫碛小?/p>
第3個(gè)建議是,不要輕易進(jìn)工廠,即便進(jìn)廠也不要長(zhǎng)期做下去。當(dāng)存到一定錢的時(shí)候就要規(guī)劃自己的人生。
對(duì)于以上3點(diǎn)建議你有什么看法,歡迎在評(píng)論區(qū)留言分享,你的每次點(diǎn)贊與分享都是對(duì)作者的最大的支持。