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人事任命違反公司章程遭問詢,昂立教育稱將延期回復

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-01-15 20:41:57    瀏覽次數:48
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原標題:人事任命違反公司章程遭問詢,昂立教育稱將延期回復新京報訊(記者 高楊)1月15日,昂立教育發布公告稱,公司曾于1月7日收到上交所對于公司管理層變動相關事項的問詢函,要求公司于5個交易日內以書面

原標題:人事任命違反公司章程遭問詢,昂立教育稱將延期回復

新京報訊(記者 高楊)1月15日,昂立教育發布公告稱,公司曾于1月7日收到上交所對于公司管理層變動相關事項的問詢函,要求公司于5個交易日內以書面形式回復,但因公司無法在規定時間完成回復工作,已向上交所申請延期5個交易日,至2020年1月21日前回復問詢,并及時履行信息披露義務。

問詢函顯示,1月7日,昂立教育董事會審議通過擬聘任公司董事長周傳有為公司總裁,聘任公司原總裁林濤為聯席總裁,公司三名董事對上述議案投出反對票。

上交所要求昂立教育說明,在公司章程未規定聯席總裁的情況下,總裁、聯席總裁的推舉選任是否符合公司章程的規定,以及該次董事會決議是否有效。

根據昂立教育前期披露稱,公司股東中金集團、交大產業集團、長甲集團三方中任一股東均無法對股東大會的決議產生重要影響,公司各主要股東及其一致行動人之間持股比例差異不大,相互之間均保持獨立自主決策權,均無一致行動關系,均不能決定上市公司董事會半數以上成員選任,董事會認為,公司目前無控股股東和無實際控制人。

對此,上交所要求昂立教育說明,董事長兼任總裁后是否會導致公司實際控制人的變動。此外,上交所還要求中金集團、交大產業集團、長甲集團分別說明上述經營管理層的變動對公司控制權的影響,公司目前無實際控制人披露是否準確。

公開資料顯示,昂立教育主要聚焦于K12領域的教育業務。1月8日,昂立教育曾表示,公司擬出資1.49億元參與設立金茂昂立私募股權投資基金,對大文化及各教育細分領域進行股權投資,特別關注科技賦能帶來的大文化及教育細分領域內的產業投資機會。

新京報記者 高楊 校對 李項玲

 
(文/小編)
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