免费人成动漫在线播放r18-免费人成观看在线网-免费人成黄页在线观看日本-免费人成激情视频在线观看冫-jlzzjlzz亚洲大全-jlzzjlzz亚洲日本

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企資頭條 » 體育 » 正文

緩兵之計+貍貓換太子!邁爾斯玩轉勞資協議強留克里斯

放大字體  縮小字體 發布日期:2020-01-16 18:43:57    瀏覽次數:62
導讀

直播吧1月16日訊?根據早些時候的報道,勇士與克里斯簽下了雙向合同、與達米恩-李簽下了多年的正式合同。從前后的對比來看,勇士裁掉克里斯又簽回克里斯,最終只是將他與達米恩-李的合同對換了一下。勇士的這番

直播吧1月16日訊?根據早些時候的報道,勇士與克里斯簽下了雙向合同、與達米恩-李簽下了多年的正式合同。

從前后的對比來看,勇士裁掉克里斯又簽回克里斯,最終只是將他與達米恩-李的合同對換了一下。勇士的這番操作,合理地利用了勞資協議的規則,用了“貍貓換太子”加一手“緩兵之計”,在硬工資帽的強壓之下,巧妙地把兩人完整地留在本賽季剩余的賽程中。

我們根據兩人的合同以及相關的勞資協議來分析一下勇士此番操作的巧妙之處。

“太子”達米恩-李

達米恩-李賽季前與勇士簽下的是一份雙向合同,根據規則,他只能在NBA中訓練和比賽45天,45天結束后他就不能再征戰NBA的比賽,在勇士這個月的操作之前,他的45天期限已經到期。根據當時外界的預測,如果要留達米恩-李,就要給他正式合同,那么勇士就要通過交易或者裁人來騰出薪金空間,這是故事背景。

勇士本賽季有硬工資帽的限制(因為杜蘭特與拉塞爾的簽換),所以當時只有40萬美金的薪金空間,他們把底薪合同不受保障的克里斯裁掉,騰出了薪金空間(總共是底薪+40萬左右),隨后,將達米恩-李簽下,達米恩-李成功留隊。

“貍貓”馬奎斯-克里斯

勇士在此前把克里斯裁掉,等他過了澄清期沒人認領(此時他可以與任何球隊簽約,包括勇士),就又給了他一份雙向合同。

即,故事到此時,只不過是他與達米恩-李換了一下合同,勇士的總薪水并沒有太多變化(具體變化取決于達米恩-李的新合同數字)。

根據聯盟規定,完整的雙向合同允許球員在NBA中訓練和比賽45天,但由于克里斯簽合同時賽季已經過半,所以根據換算,克里斯只能在NBA中訓練和比賽24天,根據計算,克里斯最多只能以雙向合同球員的身份為勇士效力到3月13日與籃網的比賽之后。

到這里,勇士的“緩兵之計”開始了,根據勞資協議的規則來預測,勇士總經理邁爾斯大概率會在3月中旬給克里斯提供一份底薪來把他留下。

前文提到,勇士還剩約40萬左右的空間;根據勞資協議,征戰NBA已經第4年的克里斯本賽季的底薪薪水是1737145美元,勇士只有40萬的空間是不夠提供這份合同的,那為什么勇士偏偏可以留他到賽季結束呢?

因為,NBA底薪是從常規賽開啟之日至結束之日按比例計算的,因此,勇士只需要給克里斯支付屆時到賽季結束的那33天的底薪合同(克里斯合同3月13到期,常規賽季4月15日結束),并且也只有那33天的薪水會計入勇士的工資帽。

本賽季常規賽一共是177天,按照比例換算,勇士只需要給克里斯提供:1737145*33/177=32.38萬美元的合同,這32.38萬美元會計入勇士的工資帽,而勇士有40萬左右的空間,足夠吃下克里斯的合同。

以上,勇士通過貍貓換太子(更換兩人合同)以及緩兵之計(雙向合同簽克里斯、等一陣子再用底薪留下他),成功地將兩位愛將,在硬工資帽的強壓之下,留在了隊中。

(泰拳警告)

NBA勞資協議詳解與案例

加載中... 視頻 直播 美圖 博客 看點 政務 搞笑 八卦 情感 旅游 佛學 眾測
 
(文/小編)
打賞
免責聲明
本文為小編推薦作品?作者: 小編。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://www.bangpiao.com.cn/news/show-34870.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2023 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

主站蜘蛛池模板: 97久久精品人人做人人爽 | 日韩色视频一区二区三区亚洲 | 五月天婷婷综合网 | 欧美午夜性春猛交 | 资源在线www天堂 | 国产一级毛片免 | 一级一级一片在线观看 | 亚洲经典在线中文字幕 | 日本动态120秒免费 日本二区视频 | 亚洲国产精品久久久久久网站 | 成人免费毛片视频 | 亚洲成人免费在线观看 | 成人激情文学 | 中国国产一国产一级毛片视频 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 色原网| a级毛片免费观看在线播放 a级毛片免费完整视频 | 国产bbw| 欧美黄www免费 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 曰皮在线播放免费 | 欧美亚洲日本一区 | 看免费毛片天天看 | 亚洲欧美片 | 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 中文字幕第10页 | 欧美亚洲国产片在线观看 | 普通话中国videos | 午夜香蕉网 | 国产成人精品视频免费大全 | 日本伊人精品一区二区三区 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 免费黄色毛片 | 日本三级香港三级三级人 | 国产男女猛烈无遮档免费视频网站 | 在线观看中文字幕一区 | 美国一级做a爰片性色毛片 美国一级做a一级视频 | 黄色一级片免费播放 | 国产无限免费观看黄网站 | 日韩欧美在线综合网高清 | 色黄啪啪18周岁以下禁止观看 |