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格蘭仕建造花園式工廠,提升員工歸屬感|佛山最美

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-08-26 01:59:12    作者:王恒    瀏覽次數:20
導讀

格蘭仕元器件裝配車間處處洋溢著綠意:工廠一面朝細滘河畔,一面朝順德廠區大操場,露天平臺栽種的花果與池塘景觀相映成趣,樓層連接處的長廊擺滿綠植。這里的每一盆綠植都有工廠員工認養,他們的名字就貼在花盆上。

格蘭仕元器件裝配車間處處洋溢著綠意:工廠一面朝細滘河畔,一面朝順德廠區大操場,露天平臺栽種的花果與池塘景觀相映成趣,樓層連接處的長廊擺滿綠植。這里的每一盆綠植都有工廠員工認養,他們的名字就貼在花盆上。

元器件裝配車間隸屬格蘭仕總部電器配件制造部,在集團內率先著手打造花園式工廠,如今這里理念逐漸向全集團擴展開來。從一棵植物到一座人造景觀池,每一個改變都凝聚了格蘭仕員工的心血。

格蘭仕的“花園工廠”。格蘭仕集團供圖

在格蘭仕電器配件制造部副總監熊智康看來,“人人參與”的建設模式,提升了員工的歸屬感和獲得感。“以廠為家”,是格蘭仕一線員工李開樹對這座工廠的感受。

除了改善提升車間環境,格蘭仕還依托“兩參一改三結合”的模式,推動一線員工參與到生產現狀分析、技術改造、流程管理等環節中。上半年,元器件裝配車間完成快速改善項目364項,平均每天12項,節約成本約3萬元/月。

以廠為家

員工深度參與環境建設

格蘭仕元件器件裝配車間進門口,擺放著一臺自動鞋底清潔機。一句標語頗為醒目:讓勞動者更有價值,讓人享受被尊重的感覺。

除了空間整潔干凈之外,令人印象深刻的是車間內的所有非作業區域,幾乎都擺放著各式綠植,就連隔墻和天花板上,也散布著“綠意”。共同打造“環境美”,正是格蘭仕員工深度參與工廠建設的重要一環。

格蘭仕工廠內洋溢著濃濃“綠意”。華聲宇 攝

元器件車間在沿河的窗前、長廊、洗手間位置分別設休閑小區。每個休息區的標配是同款靠背凳和員工自制的花架。花草均由員工自帶或認領,魚缸里還養著小魚。為方便休息和飲食,休息區擺放格蘭仕自產微波爐、冰箱。打開冰箱,每層置物區都有號碼貼紙,每個員工的飲品按編號區域整齊排列,有條不紊。

格蘭仕的“花園工廠”休息區。華聲宇 攝

車間的露天平臺也是一大亮點。數年前,這里堆砌著廢棄雜物,鮮有人問津。“青苔滿地,是堆放廢舊磚塊渣土的地方。”熊智康回憶。經過3年多的持續搭建和改善,如今這里鮮花綠果滿庭,成為員工工作之余放松身心、班組開展人文活動的場所。

目前,花果園種植有20多個水果品種、20多個花苗樹種。走進這里,潺潺流水的假山、魚兒成群的小池、茂盛的香蕉林、高大的葡萄棚架相映成趣,健身器材分布其中。

花果園由現場管理人員布局修建,車間里的員工也紛紛出力,建設中所需的材料或就地取材,或由員工自行備制,他們還參與到花果園日常的施肥、養護中去。

格蘭仕工廠里的花果園。華聲宇 攝

花園式工廠的打造,也離不開管理體系創新。格蘭仕生產、現場兩手抓,通過全員全面、深入、持續開展現場5S知識、意識學習培訓;堅持開展每天、周、月日常檢查;推行管理骨干“走基層,尋改善”現場改善匯報工作機制;開展玻璃革命、直線管理、細節管理等各種現場改善運動等,讓整個車間整齊有序。

格蘭仕工廠內景。華聲宇 攝

微中求精

工效逐年提升的“改良策”

格蘭仕家電制造的核心競爭力,在于全產業鏈配套。從元器件工廠所在的7樓往下,各類核心零配件制造、總裝車間分布在不同樓層,與一層的格蘭仕工業4.0基地一同高效運轉。

格蘭仕工業4.0基地。格蘭仕集團供圖

為與工業4.0示范生產線同頻共振,各配件廠提質增效勢在必行。從一個個微小細節出發,格蘭仕一線員工構成了工效提升的“智囊團”。

格蘭仕建立“兩參一改三結合”管理改善機制,“兩參”是指員工參與管理、管理干部參與一線勞動,以便更好地發現問題、尋求改善出路。“一改”是指建立內部“合理化提案”制度流程,長期面向一線元征集提案,改善軟硬件不合理之處。“三結合”則指每個月組織設備使用員工代表、技術研發人員、管理人員召開討論會,集中研討現狀和對策。

格蘭仕工廠的經營改善成果展示。華聲宇 攝

李開樹就曾針對定時器提出改良建議。“長期使用的設備老化、標記脫落等小問題,也會影響效率。”他說。數據顯示,定時器年人均工效從2011年至今翻了2.5倍,而其他環節如轉盤電機的人均工效10年間翻了1.7倍,原27人的產線現在只需要14人。

10年前,格蘭仕前瞻性地提出了自動化升級的發展道路,至今格蘭仕電器配件制造部已完成自主研發、改造并投產使用的各項非標自動化設備累計超520多臺,總體工效提升200%以上。以微動開關為例,當前格蘭仕已將該零配件的自動化生產線升級到了第四代,生產速率相比第三代提升了33%;采用了自動排除故障技術和多重故障檢測,大幅降低員工勞動成本。

微動開關智能生產線。華聲宇 攝

除了助攻技術問題改良,格蘭仕員工對工作體驗的改善也有話語權。員工黃影芳就對引線機作業的改良提出過建議,推動了手工作業向機器自動生產的轉變。發文人翻閱公示欄上的“提案匯總表”,各類合理建議均有管理人員跟進,并詳細標注措施。

據了解,變壓器車間以前車間樓層低、不明亮、地面有些還塌陷,整體感覺壓抑沉重,長時間的勞作,讓人容易疲憊。車間經過近兩年的改造,有了很大的轉變。加固了主體建筑、填平了地面并且油上綠漆,還拆掉老舊天花板然后加高樓層,安裝多個排氣窗和空調。

熊智康表示,格蘭仕工廠精益生產要做到“零質量事故、零損耗、零囤積、零庫存、零安全事故”,做精益生產的標桿。顯然,正是細節的改善,推動了整體的進步。

【撰文】華聲宇 嚴舒妮 葉潔純

【攝影】華聲宇(除特別署名外)

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【作者】 華聲宇

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端

來源:南方+ - 創造更多價值

 
(文/王恒)
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